Coaching – eine Möglichkeit zur Potentialentwicklung

Rund um Schule, Familie, Studium, Berufsbildung und Lernförderung im Allgemeinen existieren verschiedene Beratungsangebote. Coaching und Lerncoaching stehen für die Form der Beratung, welche ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert sind.

Coaching als Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen oder Teams hat zum Ziel, vorhandenes Potential zu entwickeln und voll zur Geltung zu bringen. Coaching unterstützt konkretes Tun im Hinblick auf ein erwünschtes, definiertes Ziel.

Unsere Arbeitsgrundlage sind lösungsorientierte, systemisch-konstruktivistische Denk- und Handlungskonzepte.
Erfolgreiches Coaching ist, wenn der Klient/die Klientin nach dem Coaching beginnt das zu tun, was er/sie erreichen will.

«… so wie Momo sich aufs Zuhören verstand, war es ganz und gar einmalig.

Momo konnte so zuhören, dass dummen Leuten plötzlich sehr gescheite Gedanken kamen.

Sie konnte so zuhören, dass ratlose und unentschlossene Leute auf einmal ganz genau wussten, was sie wollten. Oder dass Schüchterne sich plötzlich frei und mutig fühlten. Oder dass Unglückliche und Bedrückte zuversichtlich und froh wurden. Und wenn jemand meinte, sein Leben sei ganz verfehlt und bedeutungslos und er selbst nur irgendeiner unter Millionen, einer, auf den es überhaupt nicht ankommt und der ebenso schnell ersetzt werden kann wie ein kaputter Topf – und er ging hin und erzählte alles das der kleinen Momo, dann wurde ihm, noch während er redete, auf geheimnisvolle Weise klar, dass er sich gründlich irrte, dass es ihn, genauso wie er war, unter allen Menschen nur ein einziges Mal gab und dass es deshalb auf seine besondere Weise für die Welt wichtig war.

So konnte Momo zuhören!»

Aus: Momo von Michael Ende